人才戰略

本著以人為本、共同發展的核心理念,不斷吸收、培養符合國際軟件開發和系統運用維護品質要求的人才,在注重個人技術能力培養的同時,更注重員工人格的塑造,共同創造”公司讓員工成長,員工使公司發展”的事業高峰。

我們重視的人才是“綜合素質”+“技術能力”

培養具備較高的綜合素質和技術能力的人才,是為客戶提供最優質服務的關鍵。在極具變化、競爭激烈的IT行業,為了拿出新的技術和解決方案,需要員工具有廣泛的知識和精湛的技術,同時更需要員工敢于挑戰新生事物的行動與活力以及在職場中善于溝通的應變能力。為此,我們建立了充實的培訓制度,完善了工作環境,積極支援員工的學習努力欲望,讓任何人都能通過自身努力實現成長的愿望。

我們塑造的是員工的“生活方式”+“工作方式”

我們通過合理規劃員工的職業生涯,完善相關制度,開展各類活動,重視相互交流,讓員工充滿朝氣地工作,心情愉悅地生活,以積極向上的精神營造公司的發展和員工的未來。

人才培養