ID武漢本社、無錫支店、上海支店各項福利制度
1、按照國家規定為員工辦理五險一金；
2、每年根據業績評價發放獎金；
3、支付員工上下班乘坐公共交通工具的費用；
4、每年定期組織員工進行體檢；
5、定期組織員工進行各類培訓、學習、聚會活動，以增長見識，開拓視野；
6、定期組織員工參加各種文體活動，以增強體質，豐富業余生活；
7、定期組織員工旅游休養，以陶冶情操，增加員工企業歸屬感。
ID武漢東京支店各項福利制度
1.獎金 一年發放兩次
2.漲薪 一年一次
3.社會保險完善(醫療保險?養老保險?失業保險?公傷保險 )
4.員工宿舍(亀有、多摩等)、育兒休假制度
5.交通費、加班費
6.雙休日制（輪班除外）、法定假日、年末年始休假、特別休假(結婚、分娩、服喪等)、帶薪年假(第一年10天)
7.一年一次體檢
8.一年一次員工旅行
我們重視員工的工作與生活的平衡，強調事業與家庭兼顧，并且希望創造一個能讓每一位員工都感受到工作值及成就感的生機勃勃的工作環境。
